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总有人说“大专人，大专魂，大专都是人上人”有一部分同学，会点头同意这种说法。毕竟，现在许多大企业，大公司，招聘了许多重本毕业生来上班，可是一看老板的学历，确实有专科的，甚至有高中毕业的。可是，这种说法真的有道理吗?

 

首先，我们不带任何学历歧视，来看待这个问题——大专生和985、211毕业生，在学历上，是低一等的。在学业成就上，是低一等的。在创造能力上，也是低一等的。其次，我们来看就业情况——许多用人单位，直接标注：只招985、211!普通本科生，人家看都不看，何况你是一位大专生，你觉得人家会招聘你吗?最后，大专生都是老板，重点大学毕业生都是打工的——不可否认有个别类似情况存在，但是，大专生当了老板的，一定有他的过人之处，并非所有大专生，都能当上老板，指挥985、211毕业生为自己工作效力。

 

作为学生的我们，努力学习考一个好学校，无非就是为了能够在毕业的时候找到一份理想的工作。无论是专科、三本还是985、211大学的学生，在毕业之后都只是人才市场这片茫茫大海中的一滴水，区别只是每一滴水所溅起的浪花有所不同罢了。我们知道，找工作时候有着明确的学历门槛，有些工作只需要专科以上学历，有些工作则需要本科以上学历，而有些工作甚至明确要求只要985、211大学毕业生。

 

所以，专科的同学们不要沉迷于幻想之中了，提升自己的学历几乎是刻不容缓的事情。学历是找工作的敲门砖。学历是一把钥匙，是学子们踏入社会的敲门砖，此时的学历对于用人单位来说是衡量人才的一把尺子。现在，绝大多数的用人单位对招收的员工都提出了学历的要求，有的单位甚至连看门或锅炉工都要求专科以上，可见，没有学历，要想找个好工作是不可能的。

 

学历是考公务员的最低要求。国家明文规定，要想考公务员最起码的条件是大学毕业，如果没有这个学历，报考公务员只能成为空想。公务员考试是万里挑一的，不输在起跑线上就要有用一本高学历。学历也是职称晋升的基本要求。许多国家职业资格证都要求本科以上学历，如现在公证员、法律、法官和检查官司的司法考试报名条件要求必须是本科以上学历。而且没有相关专业的学历也是没有资格参与职称考试的。

 

学历是干部或员工晋升的首要要求。现在的企业事业单位对员工的要求越来越高，不仅对能力的要求高了，学历的要求也更高了，很多员工辛辛苦苦兢兢业业在大企业里拼博了多年、付出了多年的心血和青春，就等有朝一日能晋升为管理者，在众多能力相当的竞争者中，自己却因为学历不高而被晋升出局，您真的甘心吗?学历是领导头上的光环。现在的领导，看他们的学历，前面几项中必须有个学历，而且这个学历摆在醒目的位置。学历是判断个人素质的重要条件之一，领导也重视高学历的员工。

 

所以，提升学历就是必须要做的事情，同学们丢掉幻想，准备战斗吧!

 

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